¿Qué es una matriz de confusión en una tarea de reconocimiento?

Estrictamente hablando, una matriz de confusión es una clasificación de respuestas en función del tipo de estímulo. Aunque es un método de clasificación originario del ámbito de la Psicofísica, su utilización es ya antigua en la Psicología de la Memoria, en general, y en la memoria de reconocimiento, en particular.

Cuando presentamos a un individuo una serie de nombres de consonantes por unos auriculares para que las escriba, si disponemos en una tabla las consonantes presentadas por el experimentador en las filas y las escritas por el sujeto en las columnas, tendremos una "matriz de confusión" de los nombres de las consonantes: en cada celda de esa matriz ponemos el recuento de confusiones que se han producido (por ejemplo, entre "eme" ("M" oída) y "N" (ene escrita)).

Al clasificar las respuestas de un individuo en una tarea típica de memoria de reconocimiento éstas se organizan en función del tipo de ensayo: aquellos en los que el ítem de prueba ha sido presentado en adquisición y aquellos en los que el ítem de prueba es nuevo, es decir, no se ha presentado previamente al sujeto para su estudio. En el ámbito de la Psicología de la Memoria los primeros se suelen denominar ítems "Antiguos" y estos últimos ítems "Nuevos". En cada ensayo de la prueba el participante dirá si el ítem de prueba era "Antiguo" o "Nuevo". La respuesa concreta del sujeto dependerá de la definición de la tarea; por ejemplo, si la pregunta de la tarea es "Estaba la palabra en la lista estudiada?", la respuesta será "Sí" (que significa "Antiguo") o "No" (que figura por "Nuevo"). Pero en términos generales el esquema sigue siendo como el que aparece en la tabla siguiente, que se conoce como MATRIZ DE CONFUSIÒN en una tarea de reconocimiento:

 

RESPUESTA

TIPO DE ENSAYO (ítem de prueba)

NO

ANTIGUO

Acierto

Omisión (Fallo)

NUEVO

Falsa Alarma

Rechazo Correcto

Conviene no confundir una "matriz de confusión" como la de arriba con una TABLA DE CONTINGENCIAS DE ATRIBUCIÒN en la que se clasifican las tareas de reconocimiento. Vea aquí algunos consejos para aprender a diferenciarlas.


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